検査センター10年目の僕が月5万減でも転職したワケ

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【体験談】32歳、検査センター10年目の僕が「病院への転職」を成功させた話

これは、ほんの少し前の僕が抱えていた悩みです。

さい

こんにちは。現役臨床検査技師の「さい」です。

僕は新卒で大手の検査センターに入社し、10年間、主に生化学や免疫学の分野で経験を積んできました。金銭的には安定した環境でしたが、30歳を過ぎた頃から、キャリアに対する漠然とした不安が大きくなっていきました。

そして僕は、32歳で検査センターから病院への転職を決意し、実現させました。

この記事では、検査センターでのキャリアに悩む同世代のあなたへ、僕がどのようにして年齢やスキル面の不安を乗り越え、希望の病院への転職を成功させたのか、そのリアルな道のりと、最大のターニングポイントとなった「メディカル技師ワーカー」との出会いについて、全てお話ししたいと思います。

検査センターの仕事は、日本の医療を支える上で不可欠であり、専門性を追求できる素晴らしい職場です。しかし、10年という月日の中で、僕の中には4つの大きな葛藤が生まれていました。

劣悪な勤務環境と将来への不安: これが一番の理由かもしれません。僕がいた検査センターは夜勤がメインのシフト制で、カレンダー通りの連休はまず取れませんでした。若いうちは良くても、将来家庭を持った時、この働き方を続けて家族との時間を大切にできるのだろうか、という大きな不安がありました。
スキルの偏りへの焦り: 検体検査のプロフェッショナルにはなれても、生理機能検査、特にエコーのスキルは全くのゼロ。このままでは検査技師としてのキャリアの幅が狭まってしまうのではないか、という強い焦りがありました。
やりがいの喪失: 日々向き合うのは、遠心分離機や分析装置、そしてモニターに映るデータのみ。その先にいる患者さんの顔を想像することはできても、直接「ありがとう」と言われることはありません。次第に、自分が何のために働いているのか分からなくなっていました。
「病院は新卒じゃないと無理」という思い込み: 周囲を見ても、中途で病院に転職する人はほとんどいませんでした。「30代未経験でエコーなんて教えてもらえるわけがない」と、半ば諦めていました。

それでも諦めきれなかった僕は、まず一人で転職活動を始めました。しかし、すぐに厳しい現実に直面します。

求人が見つからない: 一般的な転職サイトで探しても、「エコー経験者優遇」の文字ばかり。未経験可の求人はほとんどなく、あっても給与が大幅にダウンするものばかりでした。（検査センターは給料だけは良い）
自分の市場価値が分からない: 10年間培ってきた検体検査のスキルが、病院でどれだけ通用するのか全く見当がつかず、自己PRの書き方にすら悩んでしまいました。

「やっぱり、今からじゃ無理なのか…」
心が折れかけた時、藁にもすがる思いで登録したのが、臨床検査技師特化型の転職サイト「メディカル技師ワーカー」でした。