臨床検査技師の就職と転職 PR

【登録無料】臨床検査技師(MT)おススメ転職エージェント3選【20代30代40代】

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臨床検査技師の転職は「専門職」ゆえに、通常の転職エージェントでは求人数も圧倒的に少なく、「理想の求人」に届かないことが多いです。

臨床検査技師に関わらず、放射線技師や看護師などの医療専門職は同様のことが言えます。

転職を考える方の多くが

  • 「給料を上げたい」
  • 「スキルを磨きたい」
  • 「休みがもっと欲しい」
  • 「オンコールや当直、夜勤などの環境を変えたい」

などの理由で転職先を探していると思います。

この記事では、20~40代の方を中心に、それらの希望を叶えてくれる確率をぐっと上げる【臨床検査技師】に特化している転職サイト3社を紹介していこうと思います。

臨床検査技師の転職は専門エージェントでないと、話がかみ合わない事も多く大変です

【登録無料】臨床検査技師のおすすめ転職エージェント3選

おすすめ転職エージェント3選
  • メディカル技師ワーカー
  • 検査技師人材バンク
  • レバウェル医療技師

転職サイトに迷ったら、上の3社を選んでおけば、
「臨床検査技師の転職」で希望を叶えてくれる確率が上がると思います。

それぞれの強みを見ていきましょう。

3社とも無料でのフルサポートなので、本気で転職を決めたい方は複数登録する事もおススメです。

メディカル技師ワーカー

医療機関の求人紹介サービスに特化した転職サイトです。僕も登録していますが、専門アドバイザーの方がとにかく親切です。

長年の実績で培った独自のネットワークによる【臨床検査技師】の豊富な求人情報があります。
特に女性の転職にも強みを持っています。

★メディカル技師ワーカーのおすすめポイント

  1. 職種ごとに特化した就職・転職ネットワークを持っている。
    メディカル技師ワーカーでは、臨床検査技師に特化したサービスを長年行っており、大・中・小問わず様々な取引先があるため、長年の実績からメディカル技師ワーカーだから紹介できる管理職などの希少求人・講師などの特殊求人も多数所持している。
  2. 豊富な情報量と地域密着で長年の紹介実績があるからこそ成し得る
    「常勤の正職員希望(年収をUPしたい)」
    「非常勤のパート・バイト・派遣希望(時間制限がある)」
    など、様々なニーズの方に満足できる求人を提供できます。
  3. 専任アドバイザーが徹底サポート
    メディカル技師ワーカーの専任アドバイザーは就職・転職支援を専門とした実績のあるアドバイザーです。希望求人が見つかるまで付き合ってくれますし、相談に乗ってくれます。
僕も登録しているサイトです。レビューもしているので是非見てみてください

メディカル技師ワーカーの口コミ

他の口コミは医療ワーカー(旧サイト名)時の時しかなく、その内容も載せておきます。中には「電話がしつこい」といった内容もありました。

電話がしつこいのは、
「最初の電話にてカウンセリングを行う必要があるからであり、それをこなして初めて転職求人を紹介できるから」という理由だと思います。

現に僕も登録していますが、最初に電話をして以来、少なくとも2ヵ月電話はかかってきていません。

閲覧目的であれば、それを「ハッキリ」と伝えればよいだけなので、最初に電話で断っておけば大丈夫です。(ソースは僕)

検査技師人材バンク

「検査技師人材バンク」は東証プライム上場企業の株式会社エス・エム・エスが運営している、検査技師専門の転職サービスです。

★検査技師人材バンクのおすすめポイント

  • 臨床検査技師「専任」のキャリアアドバイザーが求職者のスキルやライフステージに合わせて、病院・クリニックだけでなく、検診センター・企業・治験など豊富かつ様々な職場の最新の求人情報を紹介してくれます。
  • 地域担当制のため希望エリアの求人に詳しく、強い医療機関とのリレーションで求人だけではわからない職場の雰囲気も事前に詳しく教えてくれます。
  • 日程調整、面接サポート、給与交渉だけでなく、内定・入職後のアフターケアまで、転職に関するあらゆる場面において全力でサポートしてくれます。
  • エリアは全国対応なのでU・Iターンにも強いです。
  • 年齢は20~40代までが特に求人があるようです。
  • 即入職可能な方や、病院や検診での3年以上の経験をお持ちの方、エコー・生理・検体スキルなどがあると有利に動けるようです
  • スキルを活かして年収100万円アップを達成した実績もあるようです。
  • エコー技術を磨ける転職も対応可能なようです。

今は登録を解除していますが、以前検査技師人材バンクを使ったことがあります。

やはり、専任アドバイザーの方からの連絡がありますが、積極的に求人を紹介してくれます。電話連絡とメールでの紹介がメインでした。

「電話は気苦労が多いので、もう結構です」と断りを入れるとメールのみの紹介に切り替わりました。

短期で転職を決めたい方におススメです

検査技師人材バンクの口コミ

検査技師人材バンクは長い歴史がある事もあり、口コミも多かった印象です。

しかし、「担当からの連絡がしつこい」といった内容のポストもあり、やはり最初のカウンセリングの電話が繋がるまでは、メディカル技師ワーカーさんと同じ状況になる方もいるみたいです。(ポスト内容が刺激強めの表現だったので伏せます)

カウンセリングは必須であり、転職条件やサイト利用目的を伝える場でもあります

レバウェル医療技師

『レバウェル医療技師』は、臨床検査技師・臨床工学技士・放射線技師をメインターゲットとした無料転職エージェントです。

★レバウェル医療技師の特徴

  • 専門アドバイザーがご希望条件を丁寧にヒアリングします。(元医療技師のアドバイザーも在籍)
    専門アドバイザーが自ら求人開拓しており、職場の雰囲気や人間関係など求人ごとの詳細情報に精通
  • 他社にはない非公開求人や好条件な求人をご提案し、一人ひとりの面接対策や履歴書対策を十分行うことで理想の転職を実現します。
  • 全国対応可能で、臨床検査技師20~40代の方の求人に強みを持っています。
    全国の求人に対応可能です。
  • 6ヶ月以内で転職を希望する方のサポートを得意としており、短期転職支援に強みを持っています。
  • 初回の電話連絡は必須ですが、その後はLINEで連絡、情報収集が可能です。

レバウェル医療技師も登録した経験があります。以前は電話連絡が主でしたが、現在はLINEでの連絡が主なようです。

実際に求人に応募する際や、詳しく尋ねたいときに電話をアドバイザーの方にしてみるのもいいかと思います。

初回電話の後はLINEが主になるので、情報収集したい方にもおススメです

レバウェル医療技師の口コミ

短期転職に強みを持っているだけあり、スピード感はレバウェル医療技師に軍配が上がるといったポストもありました。

半面、マッチしないと連絡がこないという内容もあります。

LINEで気軽に相談できるのも強みだと思いますので、早く転職を決めたい方は相談してみるのも手です。自分からアクションを起こす方が、早く物事は進むはずです。

なぜこれらの転職サイトを選ぶと希望が叶う可能性が上がるのか

専門アドバイザーが在籍

3社に共通して言えるのは「臨床検査技師」という職業をよく知っている

「専門のアドバイザー」がいるという事です。

例えば、「臨床検査技師 求人」で検索をかけると出てくる一般企業をメインに扱っている転職サイトに登録したとします。

そこで「エコー経験があります。体表領域の超音波検査士に資格を持っています。」と伝えたとします。おそらく、「なんだその資格は」と思われてしまい、スムーズに転職活動が行えない可能性が出てきます。もちろん通じる場合もあるでしょうが、専門知識を持った人でないと、安心して話を進める事ができません。

独自のネットワークによる非公開求人を持っている

病院、医療機関、それらに関わる企業はいずれも特殊です。

採用時期も異なれば、求人像も異なります。

これらの問題を解消してくれるのが、医療機関に特化した、独自のネットワークを所持している転職サイトになるのです。

ハローワークや県の臨床検査技師会が募集している求人はもちろん、そこには無い求人情報も所持していることがあります。

キャリアアップをサポートしてくれる転職活動も可能

鏡検スキルを上げたい
エコー技術を学びたい。他部位のエコーを習得したい。

これらの希望を担当の専門アドバイザーの方に相談すると、そういった希望を叶えてくれそうな求人を紹介してくれることもあります。

もちろん、求人情報を吟味し、最終的に応募まで進めるのは個人の意思ですが、スキルの上達には「研修制度の充実」が欠かせません。

アドバイザーの中には「検査技師」の経験者もいるので、希望に合った求人をより細かく聞いてくれると思います。

また、アドバイザーの方に不満がある場合は、アドバイザーの方を変更することも可能だと思いますので、ラインなどで伝えてみるのもアリだと思います。

まとめ

  • 親切・丁寧であり細かい希望を聞いてくれるメディカル技師ワーカーさん
  • キャリアアップ実績を持つ検査技師人材バンクさん
  • スピード感を求めるならレバウェル医療技師さん

紹介した3社は「無料登録」なので、安心して登録をすることが可能です。

ただし、登録後、アドバイザーの方から「電話」にてカウンセリングの連絡が来ます。

「本気で転職を考えている人」にとっては全く問題ないことかもしれませんが、
僕のように「求人の閲覧のみ」を考えている人には電話は面倒なものです。

僕も実際に登録をして、ショートメールと次に電話も来ましたが、
アドバイザーの方に「積極的な転職は今は考えていない」「求人の閲覧がしたかった」と伝えると「そういった方も大勢いるので大丈夫ですよ」と煙たがられることもなく、了承してくれました。

電話の無視は、相手にも失礼ですし絶対にやめましょう。

あと、夜勤などで日中に電話されると睡眠の妨げになるという方は、最初の無料登録時にそういった連絡事項を記入する箇所があると思うのでそちらに書くようにしましょう。

僕の場合はショートメールで、電話可能日時を3個提示して、話を進めました。

気になるサイトがあれば、複数登録するのも全然アリだと思います。
(僕自身、1社とも登録中、2社過去に登録経験あり)

臨床検査技師は転職が多い職種だと思いますが、転職が成功すれば何回も職場を変える必要はありません。アドバイザーの方の力を借りて、良い求人を見つけてみましょう。